【辩论活动】一个小故事的启示！

liou1388 · 发表于 2017-5-2 00:13:25

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清晨风 · 发表于 2017-5-2 13:31:51

企业管理各有各的责任、各有各的职责，企业应该有规范的管理制度，各行其事，各负其责，协同作战，密切沟通，大家都要遵守制度，否则各行其是、制度不完善、管理效能差、极有可能造成不可挽回的损失。

chenfengyy · 发表于 2017-5-2 13:43:06

这个故事意在指出管理的弊端和误区，而有效的沟通却是建立在制度化和流程化的基础上的。故事从好心办坏事入手，就是阐述做事情要有规划，健全的制度、流程化的管理和高效的沟通机制才会建立行之有效的行事规范。只要将工作责任分解落实到各部门和具体岗位上，明确每个部门和岗位的职责，规范工作行为，指定专人分工负责各业务部门内部控制管理工作，对内控执行过程进行及时的跟踪和反馈，这样就能完全杜绝此类情况的发生，企业管理各有各的责任、各有各的职责，企业应该有规范的管理制度，各行其事，各负其责，协同作战，密切沟通，大家都要遵守制度，否则各行其是、制度不完善、管理效能差、极有可能造成不可挽回的损失。