【辩论活动】一个小故事的启示！

我的吧2

职责要分明。要有统一的管理

gsr19830819

这个事情表示了没有明确细化分工的弊端！

xjdlt

剪短啦可以当短裤有可能出现一个新的流行款式！
可以把劣势变为优势，需要大胆创新！

清晨风

企业管理各有各的责任、各有各的职责，企业应该有规范的管理制度，各行其事，各负其责，协同作战，密切沟通，大家都要遵守制度，否则各行其是、制度不完善、管理效能差、极有可能造成不可挽回的损失。

xd1119dyw

各种经理，各种长太多，大部分都是在拍马，上级对于一件事情重视，下面无数人都会跟风

chenshangy

有事情的时候都不管，没事情的时候都来管……

耳早

企业应该与时俱进的建立现代化的管理制度，严格做到分工明确，各负其责！

chenfengyy

对于这些故事最讨厌了。短了，又短，还短，到不能穿。最后两个人是多低的智商，多么不正常的作息时间才能干出来这事。
不过不考虑故事的合理性问题，就故事想表达的中心思想而言，是完全的管理混乱。咨询后，拒绝和拖后去办是两个概念。而这样的问题3个人居然都这个白痴的不知道，除了管理混乱，还说明管理人员缺少最基本的培训！！就是个“白痴”办事不经过大脑。

t775885

支持反方观点

9999lc

说是现代化管理制度，其实就是没有沟通，同时这件事情谁都能做，谁都有权利有理由去做，同时也有一个问题，这个女孩儿为什么不剪呢？